职业生涯

完成它。做对。

遇见我们的团队

代表新兴和国际公司需要进步的态度,我们致力于在我们练习的各个方面挑战规范。我们的律师团队和员工努力大胆,简单,热情。我们重视独立性并尊重彼此的差异。新的技能和世界观是丰富我们的实践和坚定的文化。当我们的人民成功的时候,哈里斯巴斯伯恩成功地成功了,所以我们不断寻求在我们公司中赋予每个人有机会开发专业。

 

文化

我们的工作往往是市场变革的最前沿,所以我们的律师经常在当代热门话题上的新闻或领先的小组。 Harris Brenken为希望在当地,国家甚至全球范围内培养并获得认可的个人提供支持性的环境。我们与我们的人民合作,为他们提供发布的机会,发言,并促进自己并增长他们的品牌。作为一支球队,我们庆祝每个人。

多样性

我们的客户代表着各种行业,国家和文化背景,因此我们所采用的人也有意义。当我们承诺在工作场所进行全面纳入时,我们承诺构建一个福利我们员工和客户的全球网络。

 

平等的 Opportunity

哈里斯伯纳是一个平等的机会雇主,并不是根据性别,种族,信条,颜色,国家来源,婚姻或军事地位,性取向,性别认同,遗传信息,宗教,年龄的争夺,身体或精神残疾,或地方,州或联邦法律禁止的任何其他基础。

好处

  • 医疗保健(医疗和牙科) –我们希望我们团队中的每个人都成为自己的最佳版本,这就是为什么我们提供全面的医疗和牙科医疗保健。
  • 灵活性 –这就是生活!我们提供远程工作或在严格的9-5外工作的机会,以适应独立的时间表。
  • 401K –在前90天的就业后,全职和兼职哈里斯培育员工都有资格参加公司的401K计划,该公司有助于3%的薪水。
  • 带薪休假 –哈里斯布氏为所有全职员工提供四周的PTO,以便学习,充电或只是玩得开心。
  • 育婴假– 在前12个月的就业后,我们提供三个月的有偿产假/陪产假。
  • 交通援助 –全日制人员员工根据上海通勤收到每月旅行津贴。
  • 技术(偿还& Coverage) - 哈里斯培育费为公司计划提供员工手机覆盖范围。
  • CLE报销 - Harris Bricken为所有必需的Cle贷方付费。

当前的公开职位

目前没有打开的职位。谢谢你的样子。稍后检查。